العودة للرئيسية

المسيرة القيادية

الدكتور محمد الرشيدي

مسيرة قيادية ترتكز على التطوير المؤسسي، جودة الخدمات الصحية، وتعزيز كفاءة الأداء.

نبذة قيادية

تمثل المسيرة المهنية للدكتور محمد الرشيدي نموذجًا للإدارة المؤسسية القائمة على التخطيط، المتابعة الميدانية، وتطوير الخدمات الصحية وفق أعلى معايير الجودة والكفاءة.

النهج الإداري

يعتمد النهج الإداري على دعم التطوير المستدام، تعزيز كفاءة المنظومة الصحية، وتمكين فرق العمل لتحقيق أفضل مستويات الأداء والخدمة.

محطات مهنية

الحاضر

مدير المنطقة الصحية

الإشراف على تطوير الخدمات الصحية وتعزيز كفاءة الأداء المؤسسي في مختلف القطاعات الصحية.

مرحلة قيادية

إدارة وتطوير الخدمات

المشاركة في دعم خطط التطوير وتحسين جودة الخدمات ورفع مستوى الكفاءة التشغيلية.

العمل الميداني

المتابعة والتطوير

التركيز على المتابعة الميدانية وتحسين بيئة العمل ودعم الكوادر الطبية والإدارية.

مرتكزات القيادة

التطوير المستدام للخدمات الصحية

تعزيز الجودة والكفاءة التشغيلية

العمل المؤسسي وروح الفريق

المتابعة الميدانية وتحسين الأداء

“ الارتقاء بالمنظومة الصحية مسؤولية مستمرة ترتكز على الجودة، الكفاءة، وخدمة المجتمع. ”